湖南省教育考试院在艺考、体考面试中，曾面临不少问题：考生对流程有质疑、投诉时有发生，抓阄抽签耗时长，人工干预环节多；考务管控难，考室内人员走动频繁易拖拉；人工收分、统分不仅慢，强度大还易错弊。
在2025年湖南省艺考面试和体考面试中，中天面试评分系统全面投入使用，评委通过平板评分器完成多专业不同规则的打分，数据自动统计汇总，当场出成绩，减少了人工干预环节。考务人员反馈，使用该系统后，面试流程更顺畅，成绩更精准，考生质疑明显减少。
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湖南省卫生计生系列高级职称评审面试曾面临考生多、学科杂，人工抽签耗时长，评分统分效率低，考生无法当场知成绩等难题。
2015年，引入中天面试评分系统。考生双盲电子抽签定序，400 人完成身份验证与抽签仅用 15 分钟；评委随机抽组，用评分器打分，倒计时、语音播报、评分统计全由系统自动完成，准确度 100%，大屏现场公布考生成绩。
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福建省引进生面试曾有诸多困扰：抓阄抽签耗时久，乡音重致沟通偏差，人工计时、宣导纪律，人工统分负担重、效率低。
2025 年，引入中天评分系统后，快速电子抽签，省去冗长抓阄环节；系统标准语音播报，替代人工重复宣导纪律与计时提醒，减少乡音影响；考官用平板评分器评分，分数实时上传至系统，自动完成统计，成绩当场大屏显示并打印存档，高效省时省力。
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遵义市统一招录公务员、人民警察、选调生面试，曾受困于人工抽签耗时长，人工统分慢易质疑。
2015年，引入中天评分系统实现 50 个考场， 3247 名考生的面试工作，电子抽签减少人为干预；系统自动语音播报，规避乡音影响；考官用终端按要素打分，分数直传后台，不合理自动报警，杜绝随意打分。面试结束成绩当场公布，全程无纸化。
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鄂尔多斯市人事考试中心在人才招聘面试中，曾存在考生抽签排队久、手工登记麻烦，人工评分核分易出错，成绩统计慢等问题。
2023 年，引入中天面试评分系统，应用于抽签和评分环节，实现电子化面试全流程覆盖。考生报到后，在候考室通过系统随机抽签定序，分组与序号即时打印；考官用平板打分，线上线下同步核分，考务人员二次校验，成绩当场公布并打印，由考生和监督员共同签字确认、即时存证，有效提升了面试的效率与公正性。
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新疆财经大学公开招聘教师面试曾面临流程繁琐、整体效率不高等问题。
2019 年，该面试工作采用中天面试评分系统，针对 202 名考生实现全流程电子化面试管理：从考生双盲电子抽签定序，到系统自动计时并语音播报，再到考官通过电子评分器评分、评分数据自动统计，考生成绩当场公布、现场打印并加密存储，各环节精准衔接、顺畅无误。
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